1.Prezentaţi instituţia transferului, în conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2).

2.Prezentaţi cazurile de eliberare din funcţia publică pentru motive neimputabile, în conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2).

3.Descrieţi modalităţile de dezvoltare a carierei funcţionarilor publici.

4.Reorganizarea activităţii instituţiilor publice şi consecinţe asupra carierei funcţionarilor publici.

5.Prezentaţi răspunderea disciplinară a funcţionarilor publici în conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată.

6.Comentaţi perfecţionarea profesională – un drept şi o obligaţie a funcţionarilor publici, în conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată.

7.Prezentaţi comparativ eliberarea din funcţia publică şi destituirea ca modalităţi de încetare a raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici, în conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată.

8.Prezentaţi cazurile de eliberare din funcţia publică pentru motive imputabile, în conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2).

9.Care sunt situaţiile în care o funcţie publică vacantă se poate ocupa cu personal contractual?

10.Ce stabileşte planul de ocupare a funcţiilor publice?

11.În ce situaţii funcţionarii publici părăsesc corpul de rezervă şi pierd calitatea de  funcţionar public?

12.Care sunt condiţiile pe care trebuie sa le îndeplinească cumulativ funcţionarul public, pentru a participa la examenul de promovare în grad profesional?