Autentificare
Am uitat parola
Articole
Eliberarea din functia publica...
Complexitatea Programului de formare YPS constă în crearea unui corp de p...
Interviu cu Andras Szakal, pre...
reporter eurointegrator D-le Andras Szakal, de la venirea Dumneavoastră la ANFP...
PROCEDURA DE NUMIRE A MANAGERI...
PROCEDURA DE NUMIRE A MANAGERILOR PUBLICI   Legislaţia în vigoare ...
Organizarea Structurala a inst...
Structura organizatorică a unei instituţii publice din România reprezint...
Diferentieri intre mobilitate ...
Diferenţieri între mobilitate şi modificări ale raportului de serviciu ...
Interviul de evaluare a perfor...
În prezent nu există nici o autoritate sau instituţie publică care...
Pentru avansarea în treapta d...
Subiecte intalnite la concursu...
[Varianta 1] Varianta 1 1.  Prezentaţi care sunt actele emise de prefe...
Cel mai des intalnite intrebă...
[Varianta I] VARIANTA 11.Determinaţi categoriile de funcţii publice după niv...
Lege cadru privind salarizarea...
Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui sistem unitar de sal...

Cel mai des intalnite intrebări la interviurile pentru ocuparea unei functii publice

 

... continuare din pagina anterioara




VARIANTA 5

1.Care sunt elementele care trebuie avute în vedere la întocmirea unei fişe a postului, în conformitate cu prevederile Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008?

2.În ce situaţii se pune în discuţie răspunderea civilă a funcţionarilor publici?

3.Cine stabileşte obiectivele individuale ale funcţionarilor publici?

4. Care sunt calificativele prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008 pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale?

5.Care sunt scopurile procedurii de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici prevăzute de Legea nr. 188/1999 rep. (2) privind Statutul funcţionarilor publici?




VARIANTA 6

1. Cum este constituită comisia de concurs în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în conformitate cu prevederile Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008?


2.Care sunt situaţiile de suspendare a raporturilor de serviciu la iniţiativa funcţionarului public, în conformitate cu  Legea nr. 188/1999 rep. (2) privind Statutul funcţionarilor publici?

3.Ce tipuri de concediu pot avea funcţionarii publici, în conformitate cu prevederile O.G. nr. 6/2007 privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale funcţionarilor publici, precum şi creşterile salariale care se acordă funcţionarilor publici în anul 2007?

4.  Care sunt excepţiile referitoare la procedura de concurs prevăzute de O.U.G. nr. 140/2008 pentru modificarea art. 3 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 45/2008 privind unele măsuri pentru întărirea capacităţii administrative a României în vederea îndeplinirii obligaţiilor ce îi revin în calitatea sa de stat membru al Uniunii Europene?


5.Care sunt modalităţile de modificare a raportului de serviciu care necesită acordul expres al funcţionarului public?

 

continuarea in pagina urmatoare ...


Adauga comentariu

Trebuie sa fiti autentificat pentru a avea acces la aceasta functionalitate.
Daca nu sunteti membru al comunitatii noastre va puteti inregistra gratuit aici.